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为扩大市场，郑州郑东新区正规育婴师培训中心引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。郑州郑东新区正规育婴师培训中心以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。

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高级育婴师证如何报名 证在哪里办 多少钱

一、育婴师职业资格考试不是统考的职业一年不确定百有几次考试，而是根据报名的人数来确定考试的额时间，但是度您可以现在报名，等待安排考试时间，报名费一般是在500元以下，具体报名的时内候会给您说明。中国技能实训指导联盟举育婴师实训指导能力容培训，提供育婴师各级别职业资格考试考前仿真练习和模考试卷。

二、目前尚未开展全国统一鉴定，部分地区开展国家职业资格五、四、三级的百全省统一鉴定。育婴员中级四级(1)取得本职业育婴员五级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培度训达规定标准学时数，并取得结业证书。(2)取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)连续从事本职业工作7年以上。(年龄25周及以上)育婴员高级三级(1)取得本职业育婴员中级职业资格证书的内大专以上本专业或相关专业毕业，连续从事本职业工作2年以上。(四级证书+大专学历+2年工作经验)(2)取得高级技工学校或经劳动保障厅行政部容门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

三、育婴师"资格该怎么考？电脑“升级”已为人们熟悉，照看婴儿现在也有“升级版”了。 过去照料0—3岁婴儿主要是吃饱、睡好、不磕不碰就行了， 如今不但要科学培育婴儿，还有了“标准化”的要求。 为了使每个孩子都能成为具有健强体魄、健康心理、健全人格的合格人才，日前，劳动和社会保障部出台了《育婴员国家职业标准》（以下简称为《标准》）。据了解，为了进一步推进国家就业准入制度，提高从业人员素质、逐渐实现对从业人员的规范化管理，劳动和社会保障部从2002年7月开始就聘请国内婴幼儿教育、心理、营养、健康等方面的专家进行论证，在借鉴国外婴幼儿早期教育理论的基础上，结合中国的实际情况，制定了《育婴员国家职业标准》，编写了《育婴员国家职业资格培训教程》，推出了育婴职业培训与认证体系，做到统一标准、统一质量、统一考试、统一颁发证书，对从事0—3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员和后备人员进行专业培训和考试认证。 在《标准》中，首次将育婴员的职业定义为：主要从事0—3岁婴儿生活照料、护理和教育的工作人员。并对育婴师的职业活动、工作内容、技能要求和知识水平都作出了明确的规定。《标准》还将从事0—3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员划分为3个等级，即育婴员（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级），使“育婴师”成为一种新的社会职业。 7月进行试点 据承担该项标准化培训技术资源相关的技术支持的北京华夏汇才教育咨询有限公司负责人陈老师介绍，全国育婴职业培训与认证体系将于2003年7月开始在全国进行试点，对各地早期教育培训机构的教师和从业人员进行专业知识和操作技能的培训，参加统一考试后，成绩合格者由劳动和社会保障部颁发“育婴职业培训师资合格证书”、“育婴职业从业人员合格证书”，作为早期教育从业人员持证上岗的依据。 主要职责育人 “育婴师”的主要职责是育人，既不同于保姆，也不同于保育员。必须经过若干标准学时的培训，全面掌握0—3岁婴儿的生理、心理生长发育的专业知识，掌握不同年龄阶段婴儿的言行、思维和情感方式，懂得如何与婴儿相处和沟通的技巧，能够适时地开发婴儿的自身潜能。在参加理论考试和实际操作考试合格后，才能获得国家劳动部门颁发的职业资格证书。 初中就可报考 对参加考核的人员要求条件为：有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；表达能力和沟通能力强；动作协调、灵活；有一定的学习能力。报考级别的不同，要求的文化水平也不同，最低级别的育婴员只要求为初中以上水平。培训主要分为生活照料、日常生活保健与护理和教育三个部分。育婴职业工作者经过专业培训和训练，将根据0—3岁婴儿生理、心理发育特点，采用全新的现代教育理念和科学的教育方法为婴儿的全面发展和健康成长提供全方位的指导和高质量的服务。 据了解，首次育婴职业培训将于今年8月份开始进行。不久，一批经过专业培训、参加本职业资格考试，持有劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的“育婴职业培训师资合格证书”和“育婴从业人员合格证书”的专业人员将走进家庭、社区和早期教育机构。

关于汞，英国国家卫生服务局(NHS)公布的患病率数据为1%-3%，这意味着每100名孕妇中有1-3人会患汞。因此，正确识别HG并采取相应措施，应该是女性在每个孕期和准备期的必修课。

二、育婴师和月嫂的区别如下：服务对象不同、服务重点不同、技能要求不同、指导功能不同、薪酬待遇不同等。（1）服务对象不同：月嫂，为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员。 育婴师，主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。（2）服务重点不同：月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育，不包含孕产妇的照料和护理。（3）技能要求不同：月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。母婴保健师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。（4）指导功能不同：育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的育婴方法，传播正确的育婴观念，月嫂没有承担此功能。（5）薪酬待遇不同：育婴师薪酬灵活，各个省份时间和待遇差别较大。月嫂待遇从保姆价到天价月嫂、万年月嫂其差别主要是在接受的培训、证书以及月嫂的技能等。

测量指标：

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三、1 网络培训费用因培训机构、课程时长和内容不同而有差异。一般来说，费用会比实体培训低，但具体价格需要咨询相关机构或查看官方网站。2 由于网络培训可以随时随地进行，且无需交通、住宿等额外费用，因此总体来说，网络培训费用相对较低。3 另外，一些政府或社会组织也会提供免费或优惠的网络育婴师培训，可根据自身条件选择适合的培训方式。

3、办学条件和师资

高级育婴师培训价格

育婴师培训分很多等级的，不同等级价位不同

1月宝宝：睡+黄疸

4、良好的人际沟通能力

二、金贝儿育婴。陕西金贝儿母婴家政服务有限公司于2008年05月12日成立。法定代表人郭宏亮,公司经营范围包括：母婴护理；婴幼儿早期智力开发；家庭服务；婴幼儿摄影服务；玩具、服装、鞋帽、日用百货、工艺品、婴儿用品的销售；产后型体恢复训练及相关咨询服务；预包装食品、乳制品（含婴幼儿配方乳粉）的批发兼零售等。

从上面这段介绍来看，还是非常综合的。但保育主要是针对特定的环境内面向多个幼儿，而母婴护理通常只服务一个对象、并且可选择住家服务。所以工作性质也会有所不同。但保育员所要掌握的知识面和专业素养要广泛很多，虽然不是教师，但也兼具着教师的属性。针对这一点，保育的工作能力，不局限于学龄前儿童。比如有的朋友会去小学担任保育老师，特别是住校生较多的单位。

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育婴员怎么升级到育婴师？

参加实训培训，比如育婴师实训指导能力培训。测评成绩合格者，由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、中国就业培训技术指导中心共同颁发《实训指导能力证书》，证书统一编号，联网查询，全国通用。

月嫂在上岗前必须接受专业的理论知识和技能培训。　　由于月嫂服务行业属于新兴行业，国内还没有现成的培训教材，国家劳动部专门组织专家编写了月嫂教材：《月嫂服务实用技能》、《母婴护理指南》等。　　专业月嫂在上岗前一般要接受以下培训：　　新生儿护理：新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水；　　新生儿专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理；　　新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。　　产妇护理：产后生活护理；产妇营养指导、营养搭配；　　产后心理指导；产后常见病护理；产后形体恢复。　　生活护理：换洗尿片；清洗消毒宝宝衣物；消毒奶瓶；清洗产妇衣物；打扫产妇房间卫生。规章制度：职业道德；行为规范；礼仪礼节；卫生知识；生活小常识。　　实践操作：月嫂要不断进行实践操作训练，才能成为专业月嫂。要想成为一名专业的月嫂，必须经过专业的培训。

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